私たちと共に
仕事を通して自己実現を!

NEW JAPAN CONSULTANTS Co., Ltd.

Message

施工を考慮した設計が、良質な生活基盤を想像する

私たちの会社は、先の東京オリンピックが開催された昭和39年、社名が示すようにこれからの日本の発展に役立ちたいという思いで、元日本国有鉄道新幹線総局初代局長の大石重成が起業しました。
仕事の内容は、主に鉄道関連の構造物設計と上下水道などのインフラ整備に関わる構造物について、経済的で施工を考えた、手戻りのない設計をすることです。
11代目社長である私の経営方針は、設計という仕事を通して社会貢献する使命を果たすと同時に、従業員の経済的な安定と豊かさ、仕事を通して自己実現を果たし生きがいや働きがいという心の豊かさを得られる職場を作ることです。
これからの展望として、社会が求める生産性向上の意味から3Dを取り入れた設計はもとより、それに時間軸を加えた施工計画ができるコンサルタントとして、業界をリードして行くことです。
私たちが求める人材は、仕事への取組みや、社会への接し方が真面目で正直であることです。
それが備わった人であれば、あらゆる可能性を持っていると考えるからです。
是非、私たちと一緒に社会貢献と自己実現を果たしましょう。

About Us

当社は、50年以上の実績のある設計会社であると同時に、施工経験豊かな技術者による施工計画を両立させる、リアルな創造集団です。

Business field事業領域紹介

真摯な態度で 丁寧な仕事
施工を考慮した設計が次世代を築く

<鉄道>

創業当初から鉄道関連の業務に注力。ルート選定から構造物設計、各種調査など、幅広く手掛けています。

<道路・橋梁>

道路や橋梁の計画・設計から既設橋梁の耐震補強まで、トータルに提案しています。

<下水道・河川>

上下水道の調査・設計、河川の治水利水計画など、地震や浸水に強いライフラインを造ります。

<施工計画>

様々な施工条件下での施工全般にわたる設計計画を立案し、施工順序も含め、適切な工法を的確に選定しています。

<調査・解析>

各種構造物の調査を行い。長年培ってきたノウハウにより的確に解析します。

Construction業務概要

  • 鉄道構造物

    鉄道構造物

    創業当初から鉄道関連の業務に注力。ルート選定から構造物設計、各種調査など、幅広く手掛けています。

  • 鉄道駅改良

    鉄道駅改良

    近年は鉄道施設の安全整備やバリアフリー関連の設計を行なっています。

  • 道路・橋梁

    道路・橋梁

    道路や橋梁の計画・設計から既設橋梁の耐震補強まで、トータルに提案しています。

  • 下水道・河川

    下水道・河川

    上下水道の調査・設計、河川の治水利水計画など、地震や浸水に強いライフラインを造ります。

  • 施工計画

    施工計画

    様々な施工条件下での施工全般にわたる設計計画を立案し、施工順序も含め、適切な工法を的確に選定しています。

  • 現地調査

    現地調査

    私たちは、設計したものが現実に即した最適なものとなっているかを、常に検証します。

  • 解析

    調査・解析

    各種構造物の調査を行い。長年培ってきたノウハウにより的確に解析します。

Staff

夢、やりがい、心構えなどニュージャパンコンサルタンツで働く先輩の声をご紹介します。

2018年入社

藤田 祥太Fujita Shouta

設計の仕事と同時に
社会人としての
仕事を学べる

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NJCの設計部への入社の決め手は何ですか?
上下水道、アンダーパス、ホーム内のバリアフリーと様々な土木構造物の設計に関わることができることが入社の決め手です。
NJCの魅力は何ですか?
ニュージャパンコンサルタンツには、4つの設計チームがあります。管路設計ユニット、駅改良ユニット、地下構造ユニット、施工計画ユニットの4つです。私は駅改良ユニットに所属しておりますが、入社時に自分が所属するユニットだけではなくほかのユニットを回ります。いろんなユニットの仕事を体験しながら社会人としての仕事を学べる所が当社の魅力です。
NJCの先輩方はどのような方ですか?
ニュージャパンコンサルタンツの先輩方は、忙しくても新しく学ぶことについて忙しくてもちゃんと時間を取って教えてくれたり、話題とは少しかけ離れた質問も答えてくれたりと気にかけてくれる優しい先輩方です。
入社して半年経ちましたが、見えてきたものはありますか?
入社してまだ半年なので詳しいことはまだ見えてこないのですが、学生のようにただ与えられたものを行うのではなく何を基準に何のためにこの仕事を行っているのか、考えて仕事を行うという社会人としての生き方が少しずつ見えていると思います。また5年後は今まで学んだことを今後入社してくれる後輩たちに伝えていければいいと思います。
NJCだからこそ学べること、今後チャレンジしていきたいことはありますか?
ニュージャパンコンサルタンツだからこそ、図面だけではなく現地に行き、実際はどのような構造になっているか確認し、わかりやすく学べると思います。
今後どういった方に入社してもらいたいですか?
勉強が出来なくても、やる気があって素直な方に入って頂きたいです。

2016年入社

竹内 大Takeuchi Hiro

一緒になって
悩み考えてくれる
仲間がいる

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NJCの設計部への入社の決め手は何ですか?
ズバリ初任給で決めました!
NJCの魅力は何ですか?
年に一回の社員旅行です。これまでの旅行ではグアムや知床など、今までの人生で行ったことのない観光地へ行かせてもらいました。
NJCの先輩方はどのような方ですか?
優しい方たちです!設計で分からないところを質問すると一緒になって考えてくれますし、大事なところではしっかりと叱っていただける先輩方です!
今後どのように活躍していきたいですか?目標を教えてください。
分からないことがあったら、私に聞けばいいなと思われる頼りになる社員になりたいと思います。
どういった方に入社してもらいたいですか?
好奇心旺盛な方に来てほしいです。
「なぜ」「どうしてこうなるんだろう」と疑問を持てる人は、分からないことが分かった時に楽しさを感じることができる人だと思います。
NJCの職場環境や仲間の魅力は何ですか?
設計で悩むところがあった時に気軽に質問でき、一緒になって考えてくれるところが魅力です。
休み中は何をしていますか?
友人と遊んだり、飲み歩いたりしています。
仕事とプライベートのオンオフは大事ですので、休みの日は思いっきり遊びます。

2004年入社

古川 隆司Furukawa Takashi

お客様が何を求め、
何を望んでいるかを
理解して仕事を行う

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マネージャー(次長)ってどんな仕事ですか?
マネージャーとして、「部下にやってもらう」を意識しています。
大規模の設計案件では、半年から1年間の期間を有します。
その間、何一つ問題が発生しないことはありません。
一つ一つ問題点をクリアしながら業務を行い、最終的にチームで達成したときの達成感が何より、チーム全体へのご褒美です。
NJCで長年働いてきて、自分はどのように成長していきましたか?
設計はサービス業なのでお客様相手の仕事を行います。
当然ですが、お客様が何を求め、何を望んでいるかを理解して仕事を行わなければなりません。
成長途中の自身もこのような言動を心掛けていきます。
設計が楽しいと思う瞬間は?
自身で立案、計画してお客様に設計を提案し、細部までの設計検討を行った後、設計図、設計計算書を作成します。
作成した設計図を基に施工が行われて構造物を構築されます。
現状何もない状態から色々なプロセス踏んで、新たな形が出来ることが設計の醍醐味です。
どういった方に入社してもらいたいですか?
自分で行う仕事に誇りをもてる方に入社してほしいです。

Recruit

採用情報、会社のアウトラインを掲載しています。

  • 新卒採用

  • キャリア採用

  • 会社概要

採用職種
「建設関連の計画、調査、設計、解析エンジニア」
◎ 建設全般に係る計画、調査、設計などに幅広く携わるエンジニア
◎ 建設関連の知識がない方も、先輩社員とチームで当たりますので入社後学んでいけます。
勤務予定地
東京本社
給与
2020年4月初任給予定(基本給)
大卒 220千円(超勤手当別途)
高専、短大、専門卒 210千円(同上)
諸手当:家族手当、資格手当、通勤手当、住宅手当
昇給・賞与
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回 6月、12月 年間 3.5か月(2015-2019実績)
勤務時間・休日休暇
勤務時間
9:00〜17:45
休日
土曜、日曜及び祝祭日
休暇
年末年始6日程度、夏季3日、創立記念日(1月28日)
有給休暇有り(初年度10日、最高20日(2年繰越))
福利厚生
各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金、慶弔金、資格取得奨励制度
採用職種
「建設関連の計画、調査、設計、解析エンジニア」
◎ 建設全般に係る計画、調査、設計などに幅広く携わるエンジニア

上記以外にも分野は幅広く募集します。
勤務予定地
東京本社
給与
面談の上決定
諸手当:家族手当、資格手当、通勤手当、住宅手当
昇給・賞与
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回 6月、12月 年間 3.5か月(2015-2019実績)
勤務時間・休日休暇
勤務時間
9:00〜17:45
休日
土曜、日曜及び祝祭日
休暇
年末年始6日程度、夏季3日、創立記念日(1月28日)
有給休暇有り(初年度10日、最高20日(2年繰越))
福利厚生
各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
退職金、慶弔金、資格取得奨励制度
応募書類
履歴書(写真添付)
業務経歴書(様式自由)
書類選考及び面接(随時)
面接日は書類選考後に連絡
社名
ニュージャパンコンサルタンツ株式会社
NEW JAPAN CONSULTANTS CO.,LTD
代表者
代表取締役 大村博昭
所在地
〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目26番地15 南大塚ビル6F
Tel.03-5981-2021(代表) Fax.03-5981-2023
設立
1964年(昭和39年)1月28日
資本金
1,000万円
従業員数
技術系 29名 事務系 1名
登録事業
建設コンサルタント   大臣登録建26第32号
・鋼構造及びコンクリート
・道路部門
・トンネル部門
・施工計画・施工設備及び積算部門
有資格者
技術士
3名
一級土木施工管理技士
5名
二級建築士
1名
二級土木施工管理技士
1名
技術士補
5名
宅地建物取引士
2名
測量士
5名
加盟団体
社団法人 建設コンサルタンツ協会
  • 新卒採用

  • キャリア採用

  • 会社概要

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