４月１３日（月）全社員を対象に、今年度初めてとなるハラスメント研修を実施しました。
今回の研修には、役員をはじめ、派遣社員を含む３５名が参加。外部から講師をお招きし、ハラスメントの現状やパワハラ・セクハラの定義、そして誰もが持つアンコンシャス・バイアスとの向き合い方などについて学びました。
▲研修の意義について話をする佐藤社長
研修では、チェックシートを用いた自己診断や具体的な事例をもとにグレーゾーンを考えるグループワークを実施。「どこにどのような問題があったのか」を参加者同士で共有することで、一人ひとりが理解を深める機会となりました。
▲研修の様子
弊社は、社員同士が思いやりと配慮を持って良好な関係を築けるよう、ハラスメントに関する理解を継続的に深めながら、誰もが安心して働ける職場環境づくりに取り組んでまいります。
【総務部：室屋】