７月６日（月）全社員を対象とした今年度２回目のハラスメント研修を行いました。
今回の研修には、役員をはじめ派遣社員を含む３９名が参加しました。
研修では、職場で起こりがちなコミュニケーションのすれ違いによるハラスメント事例を題材に、ハラスメント発生のリスクを低減する方法や、職場の人間関係を向上させるためのコミュニケーションについて理解を深めました。
▲研修の目的と意義について話をする佐藤社長
決定事項を一方的に伝えることや、言葉の選び方によっては、普段の何気ない言動であっても、相手の受け取り方次第でハラスメントにつながる可能性があることを、あらためて認識する機会となりました。
▲研修の様子
弊社では今後も、互いを尊重し、思いやりと配慮のある職場環境づくりを目指して、ハラスメント防止に関する継続的な学びの機会を設けてまいります。
【総務部：室屋】